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El juego como herramienta innovadora en coaching

Hoy en día nos enfrentamos a cambios significativos en la vida de todos, sobre todo debido al aislamiento generalizado y la nueva normalidad.

Ahora más que nunca, la labor del coach es indispensable en las organizaciones para guiar a los equipos de manera apropiada hacia un fin común. Una forma en la que esto puede ser posible es implementando el juego con propósito.

El coaching y el juego con propósito

El juego con propósito y el coaching tienen más similitudes de las que aparentan, siendo la más importante y básica el ayudarnos a alcanzar una meta.

Te contamos las características de ambas con el fin de que veas el valor que tiene combinarlas.

Coaching

  • Identifica nuestras habilidades
  • Ayuda a desarrollarlas
  • Utiliza herramientas de integración
  • Trabaja sobre objetivos

Juego con propósito

  • Logra una inmersión total y compromiso con la actividad realizada
  • Es otra forma de interactuar con la realidad
  • Genera gestión emocional constructiva
  • Crea espacios de confianza que desarrollan habilidades
  • Adquieren de manera secundaria nuevos valores y patrones
  • Divierte y motiva mientras se adquieren conocimientos prácticos

Si deseas un cambio innovador y decisivo en tu forma de trabajar, ¡considera el juego como herramienta innovadora en coaching!

Las ventajas del juego con propósito

Al igual que en el coaching, en el juego con propósito se asignan tareas específicas a los jugadores. Lo anterior es con el objetivo de resolver un problema de forma satisfactoria y poniendo al máximo nuestras capacidades, ¡divertirse sin perder de vista el objetivo!

El juego implica aprender de forma libre y natural. El juego como herramienta innovadora en coaching trabaja directamente sobre nuestro inconsciente, con repercusiones positivas en nuestras actividades cotidianas.

El juego en la infancia se diferencia del juego en la vida adulta porque el adulto juega para salir de lo cotidiano y relajarse.

Incorporar un juego con propósito dentro de tu metodología de coaching hará que tus clientes se sientan libres y comprometidos consiguiendo resultados más efectivos.

En Playing & Connecting hemos desarrollado e implementado proyectos que implican juegos con propósito para todo tipo de compañías.

Nuestros juegos pueden ser presenciales , online o híbridos  con el apoyo de las TIC y la narrativa. ¡Acércate a nosotros para conocer más sobre el juego como herramienta innovadora en coaching!

Estamos en contacto@creamosmundo.com

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Más allá de la gamificación en el coaching

El coaching es cada vez más importante, pues el mundo y las personas están en un proceso de cambio constante.

Una herramienta útil para mejorar tu práctica como líder es el juego con propósito, un concepto que va más allá de la gamificación en el coaching. Te explicamos por qué.

La gamificación

La gamificación es la incorporación de mecánicas, comúnmente vistas en juegos, en entornos no lúdicos para resolver problemas que normalmente resultan aburridos. En la gamificación se pretende fomentar un compromiso para que las personas adopten ciertos comportamientos.

Gamificar una actividad fideliza clientes, mejora la experiencia y crea nuevos hábitos. En esta actividad se reciben premios tras realizar una tarea, como subir de nivel o recibir un puntaje, todo esto con el fin de motivar a quien participa.

Perder no es una opción porque la idea es que el jugador permanezca en el juego a toda costa. Sin embargo, no es la única metodología de juego, ve más allá de la gamificación en el coaching conoce el Juego con Propósito.

¡Tiene muchas más ventajas!

El juego con propósito vs gamificación

El juego con propósito se realiza tomando en cuenta un objetivo de aprendizaje específico donde el simple hecho de jugar se convierte en una motivación, mientras que en la gamificación, el jugador debe cumplir tareas para obtener una recompensa.

De ahí que la gamificación esté más asociada al marketing; un ejemplo claro sería un juego basado en un sistema de recompensas que me otorga descuentos y me hace subir de nivel para obtener más beneficios en una tienda departamental.

En cambio, el juego con propósito busca promover el pensamiento crítico, potencializar habilidades personales, fomentar el trabajo en equipo y adquirir conocimientos prácticos por mencionar algunas.

El juego con propósito puede incluir simulaciones para que el participante aprenda en un entorno seguro, pero sea capaz de trasladar esos conocimientos a su realidad. Por eso se considera que el juego con propósito va más allá de la gamificación en el coaching.

¡Incorpóralo en tu metodología!

El juego en el coaching

¡Incorporar el juego en tus sesiones de coaching es una herramienta práctica, innovadora, memorable y transcendental!

Como en el  coaching, el juego con propósito aborda las emociones, busca que las personas comprendan su contexto y realicen tareas específicas que poco a poco generan conductas deseadas.

Para lograr mejores resultados , el juego con propósito  debe ser diseñado y personalizado  a las necesidades de tu cliente para así generar los resultados específicos.

Imagina un juego en el que los participantes deben construir en equipo una nave a contrarreloj mientras aprenden sobre liderazgo, trabajo en equipo y manejo de la frustración. 

¡Nosotros lo hicimos posible!

En Playing and Connecting vemos más allá de la gamificación en el coaching. Creamos experiencias lúdicas basadas en juegos con propósito para cualquier tipo de objetivo, nos adaptamos a tus necesidades y te orientamos para mejorar tu práctica.

¡Contáctanos en  contacto@creamosmundos.com!